Digitales Marketing für die Wohnungswirtschaft
haushoch digital erzeugt mit digitalem Marketing messbare Ergebnisse für Wohnungsunternehmen: Bewerbungen, Mietanfragen und relevante Reichweite.
Referenzen
15 % Leerstand, sinkende Anfragen, PDF-Prozesse. Mit dem Mietermagneten, unserem Vermietungsmarketing, stiegen die monatlichen Mietanfragen der GeWo Suhl von 70–80 auf über 150 – mit nachweislich erfolgten zusätzlichen Vermietungen.
Case Study lesenProaktive Ansprache, Bewerber-Quiz, Vorqualifizierung: Die HVO eG fand so ihre Wunschkandidatin für die Vermietung, das SWW Oberallgäu besetzte Stellen schneller als gedacht.
Case Study lesenVier Handlungsfelder
Vermietungsbedingten Leerstand dauerhaft senken: Google Ads, Social Ads und Vermietungsseiten, die Anfragen bringen statt Klicks. Jeden Monat sehen Sie, was daraus geworden ist.
Mehr zum VermietungsmarketingOffene Stellen zügig besetzen: mit Kampagnen, die Menschen erreichen, die noch gar nicht auf Stellenportalen suchen – vom Azubi bis zur Vermietungsleitung.
Mehr zum RecruitingFür alle, die einen klaren Kurs für ihr Marketing suchen oder einen Sparring-Partner brauchen.
Mehr zur BeratungDirekt umsetzbares Digital-Know-how für Marketing-Entscheider und Teams – als Online-Seminar über die Verbände oder inhouse. Suchmaschinen, Social Media, Mitarbeitergewinnung, KI, Website.
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Der Mietermagnet-Ansatz von haushoch digital schien uns schlüssig und pragmatisch. Das Vertrauen war von Anfang an da, deshalb konnten wir schnell entscheiden und die PS auf die Straße bringen.
Wir haben über die Zusammenarbeit mit haushoch digital innerhalb weniger Wochen über 40 Bewerbungen generiert – und aus dieser Auswahl unsere Wunschkandidatin für die Stelle in unserer Vermietung gefunden. Der Prozess war transparent und unkompliziert.
Positiv hervorzuheben: Professionalität, Qualität, Reaktionsschnelligkeit bei Anfragen. Insgesamt ist Hanno Schmidt ein sehr angenehmer, kompetenter Gesprächspartner mit guten Ideen.
Wir hatten schon wirklich viel probiert, um Elektriker zu finden – ohne Erfolg. Über die von haushoch digital geschalteten Kampagnen haben wir innerhalb von 4 Wochen 2 offene Stellen mit richtig guten Kandidaten besetzt.
Die Besetzung der Stellen über euer System war ein Versuch, der schneller zum Erfolg geführt hat, als gedacht. Interessanterweise gerade bei der Stelle, wo wir es für unwahrscheinlicher gehalten haben.
Die Umstellung auf den digitalen Interessentenbogen und die direkte Anbindung an unser CRM-System war für mein Team eine enorme Erleichterung. Jetzt ist der Prozess für die Interessenten bequemer und für uns deutlich effizienter.
Über die von haushoch digital aufgesetzten und laufend optimierten Google-Ads-Kampagnen generiert die GGZ messbar mehr Website-Besucher und Wohnungsanfragen aus ihren Zielgruppen. Das ist Marketing, das sich nachweislich lohnt.
haushoch digital unterstützt uns bei digitalen Marketing-Fragen, etwa der Vermarktung von Neubauwohnungen über Google, Info-Kampagnen für den WBS-B per Anzeigen auf Facebook und Instagram und der Personalgewinnung. Wir können uns immer auf gute Ideen, zügige Umsetzung und messbare Resultate verlassen.
Wir haben uns an haushoch digital gewendet, um wieder gute Bewerbungen für unsere Ausbildungsstellen zu bekommen. Wenige Tage nach dem Workshop und der Anlieferung unserer Bilder war die Kampagne startklar. Nach zwei Wochen haben wir sie pausiert, um die eingegangenen Bewerbungen zu bearbeiten.
haushoch digital unterstützt uns in allen Bereichen des Google-Marketings, insbesondere auch bei der Vermarktung von Neubauprojekten. Wir erzielen sehr gute, messbare Ergebnisse. Zudem haben wir ein Problem unserer Darstellung in den Suchergebnissen gemeinsam in den Griff bekommen.
Wir haben tatsächlich heute einem Bewerber eine Zusage erteilt, der über das Bewerberquiz akquiriert werden konnte. Wir haben viele sehr qualifizierte Bewerbungen erhalten von Kandidaten, die über das Quiz zu uns gekommen sind.
Ein wacher Geist, der mit absoluter Hingabe und Marketing-Expertise auch schwierigste Aufgaben löst. Nebenbei ist er ein richtig angenehmer Zeitgenosse. Fünf Jahre habe ich mit Hanno zusammengearbeitet. Genau das kann ich jedem in der Wohnungswirtschaft wärmstens empfehlen, der Marketing-Lösungen mit Hand und Fuß sucht.
Über uns
Unsere Kunden sind Wohnungsunternehmen ab 1.000 Wohneinheiten. Wir kennen Vermietungsprozesse, die Systeme – und wissen auch, mit welchen Stärken die Unternehmen bei jüngeren Zielgruppen u. a. im Recruiting punkten können. Mit diesem Wissen und KI fahren wir schon Erfolge ein, während andere noch versuchen, die Branche zu verstehen.
Was können wir für Sie tun?
Schreiben Sie mir kurz, worum es geht – wir sprechen über Ihre Herausforderung und darüber, wie wir Ihnen helfen können.