Social Recruiting mit Bewerberquiz
Arbeitsbeispiel
Die Herausforderung
Fachkräfte sind rar. IT-Fachkräfte sind besonders rar. Besonders für Unternehmen, die sich in der Bezahlung am Tarif des öffentlichen Dienstes orientieren.
Die Wohn + Stadtbau suchte einen erfahrenen Mitarbeiter, der die IT-Landschaft des kommunalen Unternehmens betreut und konzeptionell fortentwickelt.
Die offenen Stellen auf Social Media zu posten bringt praktisch gar nichts - denn 1. fehlt es dem Kanal des Unternehmens an relevanter Reichweite (wie viele IT-ler sind schon unter den 1000 Followern) und 2. haben Menschen im Social-Media-Modus keinen Lebenslauf zur Hand.
Das haben wir gemacht
Es kam das 5-Stufen Social-Recruiting-Konzept von haushoch-digital zum Einsatz:
Stufe 1: Wir schalten KI-optimierte Ads über Facebook und Instagram in Münster und Umgebung. Die Ansprache war in einem Workshop genau herausgearbeitet worden.
Stufe 2: Die Interessenten gelangen nach dem Klick in ein interaktives Bewerberquiz, wo sie zunächst für den Job begeistert werden. Das Bewerberquiz hat aber noch 2 weitere wichtige Funktionen.
Stufe 3: Die potenziellen Bewerber qualifizieren sich vor. Filterfragen stellen sicher, dass nur Kandidatinnen und Kandidaten weiterkommen, welche die wichtigsten Anforderungen erfüllen.
Stufe 4: Die Bewerber hinterlassen mit wenigen Klicks Namen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse.
Stufe 5: Die Personalverantwortliche ruft die Kandidaten kurz an, fragt die Ernsthaftigkeit des Interesses ab - und vereinbart alles Weitere.
Das hat’s gebracht
Innerhalb von 3 Wochen haben sich 10 gut qualifizierte Kandidaten beworben - einer davon wurde tatsächlich angestellt.
Und das, nachdem mehrere Schaltungen bei Stepstone und Co. keine qualifizierten Bewerbungen hervorgebracht hatten.
Viele Kandidaten lobten ausdrücklich die innovative Herangehensweise der Wohn + Stadtbau.
Übrigens haben wir nicht nur IT-Fachkräfte auf diese Weise gefunden, sondern, unter anderem: technische Kundenbetreuer, kaufmännische Kundenbetreuer, WEG-Verwalter, Sekretariatsstellen (innerhalb von Tagen), Erzieherinnen, Vertriebsmitarbeiter, Marketing-Mitarbeiter, …
